Darbuotojų saugos ir sveikatos skyriaus vadovas (-ė)

Prie atsinaujinančios vadovų komandos kviečiame prisijungti

DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS SKYRIAUS VADOVĄ (-Ę) 

Skyriaus uždaviniai:

• kontroliuoti darbuotojų saugos ir sveikatos privalomų teisės aktų laikymąsį įmonėje;
• organizuoti ir koordinuoti profesinės rizikos vertinimą įmonėje, regti prevencijos priemones, koordinuoti ir kontroliuoti jų įgyvendinimą;
• vykdyti rangovinių organizacijų patikrinimus darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais;
• užtikrinti techninės, gaisrinės ir civilinės saugos atitikimą teisės aktų reikalavimams;
• instruktuoti darbuotojus saugos ir sveikatos bei gaisrinės saugos norminių aktų nustatyta tvarka;
• organizuoti ir vesti darbų saugos mokymus įmonės darbuotojams;
• organizuoti ir įgyvendinti nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų prevenciją, dalyvauti tiriant nelaimingus atsitikimus darbe;
• organizuoti privalomus darbuotojų sveikatos patikrinimus;
• formuoti saugią darbo kultūrą ir diegti gerąsias sveikatinimo praktikas.

Tikimės, kad Tu:

• gebėsi vadovauti 3 žmonių komandai užtikrinant efektyvų skyriaus darbą;
• suformuosi skyriaus tikslus padedančius įgyvendinti įmonės startegiją;
• turi aukštąjį techninį / inžinerinį universitetinį išsilavinimą;
• turi ne mažiau kaip 3 metų darbo patirtį darbuotojų saugos ir sveikatos srityje (privalumas – gamybinėje įmonėje);
• turi galiojančius darbui reikalingus pažymėjimus;
• turi galiojantį vairuotojo pažymėjimą;
• gebi susikalbėti anglų / rusų kalbomis;
• išmanai Teisės aktus energetikos veiklos ir darbuotojų saugos ir sveikatos srityse bei moki juos pritaikyti praktikoje;
• nori būti pokyčių ambasadoriumi ir diegti naujoves;
• turi požiūrį „aš galiu“.
• turi strateginį mąstymą ir gebi daryti įtaką;

Atlyginimas:

• nuo 1980 Eur/mėn neatskaičius mokesčių;
• konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją;
• prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis atsižvelgiant į darbo rezultatus.

Įmonė papildomai suteikia:

• mokymus ir profesinės kvalifikacijos kėlimą;
• papildomas atostogas už lojalumą įmonei;
• socialines išmokas asmeninių gyvenimo įvykių atvejais;
• galimybę nemokamai naudotis sporto ir saunos kompleksu su kolegomis;
• nemokamas paslaugas įmonės sveikatos punkte;
• galimybę dalį darbo laiko dirbti nuotoliniu būdu.

Gyvenimo aprašymą siųskite el.paštu personalas@kaunoenergija.lt, temoje nurodant pareigų, į kurias kandidatuojate, pavadinimą.