Gamybos skyriaus vadovo pavaduotojas (-a)
Informacija atnaujinta 2020 08 17
« Atgal
Darbo pobūdis
- Organizuoti gamybos šaltinių nepertraukiamą ir efektyvų darbą;
- Analizuoti gamybos procesus ir metodus, identifikuoti problemas ir diegti priemones gamybos rodiklių gerinimui ir sąnaudų mažinimui;
- Dalyvauti naujų įrengimų, technologijų, priemonių pasirinkime, diegime ir techninių sąlygų rengime;
- Analizuoti padalinio veiklą ir diegti priemones veiklos optimizavimui;
- Operatyvinių gamybinių klausimų sprendimas;
- Užduočių inžinieriams formulavimas, paskirstymas ir jų vykdymo kontrolė;
- Vesti derybas dėl investicinių projektų ir įrangos priežiūros darbų su rangovais;
- Rengti veiklos ataskaitas vadovybei.
Reikalavimai
- Išsilavinimas – aukštasis inžinerinis (pageidautina termoinžinerijos srities);
- Panašaus darbo patirtis (ne mažiau kaip 3 metų);
- Gamybos procesų išmanymas;
- Geri veiklos organizavimo, vadovavimo ir bendravimo įgūdžiai;
- Vairuotojo pažymėjimas;
- Geri darbo kompiuterinėmis sistemos įgūdžiai.
Privalumai:
- SPSC atestatas.
- Vidutinio slėgio katilų priežiūros meistro pažymėjimas.
- Slėginių indų priežiūros meistro pažymėjimas.
- Garo ir karšto vandens vamzdynų priežiūros meistro pažymėjimas.
- Vartotojų dujų sistemų su įrenginiais iki ir virš 120 kW galios aptarnavimo vadovo pažymėjimas.
Mes jums siūlome
- Darbą perspektyvioje ir technologiškai pažangioje įmonėje.
- Kvalifikacijos kėlimo galimybes.
- Geras darbo sąlygas.
Atlyginimas
- Nuo 2200 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją.
- Prie darbo užmokesčio mokama kintamoji atlygio dalis atsižvelgiant į darbo rezultatus.
Gyvenimo aprašymą siųskite el.paštu personalas@kaunoenergija.lt, temoje nurodant pareigų, į kurias kandidatuojate, pavadinimą.
Slapukų naudojimo taisyklės