Gamybos skyriaus vadovo pavaduotojo

Darbo pobūdis

• Organizuoti gamybos šaltinių nepertraukiamą ir efektyvų darbą;
• Analizuoti gamybos procesus ir metodus, identifikuoti problemas ir diegti priemones gamybos rodiklių gerinimui ir sąnaudų mažinimui;
• Dalyvauti naujų įrengimų, technologijų, priemonių pasirinkime, diegime ir techninių sąlygų rengime;
• Analizuoti padalinio veiklą ir diegti priemones veiklos optimizavimui;
• Operatyvinių gamybinių klausimų sprendimas;
• Užduočių inžinieriams formulavimas, paskirstymas ir jų vykdymo kontrolė;
• Vesti derybas dėl investicinių projektų ir įrangos priežiūros darbų su rangovais;
• Rengti veiklos ataskaitas vadovybei.

Reikalavimai

• Išsilavinimas – aukštasis inžinerinis (pageidautina termoinžinerijos srities);
• Panašaus darbo patirtis (ne mažiau kaip 3 metų);
• Gamybos procesų išmanymas;
• Geri veiklos organizavimo, vadovavimo ir bendravimo įgūdžiai;
• Vairuotojo pažymėjimas;
• Geri darbo kompiuterinėmis sistemos įgūdžiai.

Privalumai:

• SPSC atestatas.
• Vidutinio slėgio katilų priežiūros meistro pažymėjimas.
• Slėginių indų priežiūros meistro pažymėjimas.
• Garo ir karšto vandens vamzdynų priežiūros meistro pažymėjimas.
• Vartotojų dujų sistemų su įrenginiais iki ir virš 120 kW galios aptarnavimo vadovo pažymėjimas.

Mes jums siūlome

• Darbą perspektyvioje ir technologiškai pažangioje įmonėje.
• Kvalifikacijos kėlimo galimybes.
• Geras darbo sąlygas.

Atlyginimas

• Nuo 2200 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
• Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją.
• Prie darbo užmokesčio mokama kintamoji atlygio dalis atsižvelgiant į darbo rezultatus.

Gyvenimo aprašymą siųskite el.paštu personalas@kaunoenergija.lt, temoje nurodant pareigų, į kurias kandidatuojate, pavadinimą.