Skolų administravimo skyriaus vadovas (-ė)
Informacija atnaujinta 2020 07 16
« Atgal
Darbo pobūdis:
- vadovauti ir paskirstyti užduotis daugiau nei 10 darbuotojų komandai;
- efektyviai ir mažiausiomis sąnaudomis vykdyti susidariusių skolų už šilumą ir karštą vandenį administravimą, skolų išieškojimą, išieškojimo kontrolę;
- stebėti ir analizuoja šilumos ir karšto vandens vartotojų skolų susidarymo dinamiką, priežastis;
- bendradarbiauti su skolų išieškojimo įmonėmis ir antstoliais;
- kontroliuoti teisminių bylų dėl nesumokėtų mokesčių už šilumą ir karštą vandenį iškėlimui teisme ir atstovavimą teisme;
- vykdyti skyriaus veiklos rodiklius.
Reikalavimai:
- turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
- turėti bent 3 metų darbo patirtį darbo su skolininkais srityse;
- turėti patirties dirbant skolų išieškojimo įmonėse (privalumas);
- turėti vadovavimo komandai patirties (privalumas);
- turėti patirties kas liečia teismų praktiką ir ieškinius (privalumas);
- gerai suprasti skolų valdymo procesą ir būti orientuotam į galutinį tikslą;
- turėti gerus analitinius įgūdžius;
- geri darbo įgūdžiai MS Office programomis;
- gebėti gerai dirbti su abonentų apskaitos ir administravimo sistema „Grandis“, dokumentų valdymo sistema „DocLogix“ (privalumas).
Atlyginimas:
- 2000–3000 Eur/mėn neatskaičius mokesčių;
- konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją;
- prie darbo užmokesčio mokama kintamoji atlygio dalis atsižvelgiant į darbo rezultatus.
Mes Jums siūlome:
- darbą perspektyvioje įmonėje;
- socialines garantijas;
- kvalifikacijos kėlimo galimybes;
- geras darbo sąlygas.
Gyvenimo aprašymą siųskite el.paštu personalas@kaunoenergija.lt, temoje nurodant pareigų, į kurias kandidatuojate, pavadinimą.
Slapukų naudojimo taisyklės