Esame pažangi įmonė, kasdien siekianti ne tik patikimai ir efektyviai aprūpinti miestą šiluma, vėsuma ir karštu vandeniu, bet ir prisidėti prie tvaresnės energetikos ateities kūrimo.
Ilgametė mūsų patirtis – tvirtas pamatas, padedantis transformuotis į modernią, skaidrią, į klientus orientuotą energetikos įmonę. Esame įsipareigoję tapti pažangiausia energetikos bendrove Lietuvoje, tad kasdien stengiamės dirbti geriau, moderniau, efektyviau.
Mūsų profesionalų komandą vienija bendras tikslas – kurti tvarią energetikos ateitį. Prisijunk prie mūsų ir tapk šios komandos dalimi – šiuo metu ieškome Projektų vadovo (-ės) Pardavimo skyriuje.
PROJEKTŲ VADOVAS (-Ė) PARDAVIMO SKYRIUJE
Pagrindinės funkcijos ir atsakomybės:
- vykdo energetinių paslaugų pardavimus B2B klientams;
- nuolat dirba su architektais, projektuotojais ir nekilnojamojo turto vystytojais;
- įvedinėja naujas Bendrovės paslaugas į rinką ir pristato potencialiems klientams;
- vykdo klientų poreikių analizę;
- rengia komercinius pasiūlymus bei veda derybas ir sudarinėja sutartis;
- rengia savo veiklos ataskaitas
Tikimės, kad būsimas kolega (-ė):
- turi aukštąjį universitetinį išsilavinimą (energetikos / inžinerijos, vadybos srityje);
- turi ne mažiau kaip 2 (dvejus) metus pardavimų patirties dirbant su verslo klientais (energetikos, statybos ar technologijų srityse
- geba dirbti su pagrindinėmis MS Office programomis;
- turi bendrą supratimą apie šildymo / vėsumos įrenginius, kurie yra taikomi nekilnojamojo turto objektuose;
- supranta kaip vykdoma šilumos punktų priežiūra;
- turi puikius pardavimo įgūdžius ir yra orientuotas į galutinį tikslą;
- geba užmegzti santykius ir palaikyti ilgalaikius ryšius su svarbiausiais klientais ir partneriais;
- turi gerus projektų valdymo, prezentavimo ir komunikavimo įgūdžius;
geba dirbti savarankiškai ir komandoje.
Kodėl verta prisijungti prie mūsų?
- Prasmingi projektai: prisidėsi prie strateginių projektų, kurie formuoja ne tik Kauno, bet ir visos Lietuvos energetikos ateitį.
- Ambicinga ir įkvepianti komanda: dirbsi su profesionalais, kurie ne tik išmano savo darbą, bet ir tiki tuo, ką daro. O komandiškumui sustiprinti dalyvausi neformaliuose komandos susibūrimuose.
- Erdvė augti: pas mus ne tik galėsi, bet ir būsi skatinamas (-a) tobulėti – dalyvausi mokymuose, kelsi kvalifikaciją ir sieksi naujų žinių.
- Papildomos atostogos: vertiname darbuotojų poilsį bei rūpinamės svarbiais įvykiais gyvenime, tad prireikus, suteiksime papildomų atostogų dienų.
- Draudimas nuo nelaimingų atsitikimų: siekiame būti šalia ir paremti sunkiais momentais, todėl draudžiame darbuotojus nelaimingų atsitikimų draudimu.
- Papildomos išmokos: svarbiais gyvenimo momentais suteiksime tau paramą.
- Galimybė dirbti nuotoliu: dalį laiko galėsi dirbti taip, kaip patogiau tau.
- Bendruomeniškumo puoselėjimas: dalyvausi įvairiose įmonės vidinėse iniciatyvose, renginiuose ir šventėse, kuriomis stipriname pozityvią atmosferą.
Atlyginimas
2408-2700
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją.
Taikomas papildomas skatinimas už pasiektus rezultatus.