Esame pažangi įmonė, kasdien siekianti ne tik patikimai ir efektyviai aprūpinti miestą šiluma, vėsuma ir karštu vandeniu, bet ir prisidėti prie tvaresnės energetikos ateities kūrimo.
Ilgametė mūsų patirtis – tvirtas pamatas, padedantis transformuotis į modernią, skaidrią, į klientus orientuotą energetikos įmonę. Esame įsipareigoję tapti pažangiausia energetikos bendrove Lietuvoje, tad kasdien stengiamės dirbti geriau, moderniau, efektyviau.
Mūsų profesionalų komandą vienija bendras tikslas – kurti tvarią energetikos ateitį. Prisijunk prie mūsų ir tapk šios komandos dalimi – šiuo metu ieškome meistro (-ės) Tinklo valdymo skyriuje.
Meistras (-ė) Tinklo valdymo skyriuje
Darbo pobūdis:
- Organizuoti ir kontroliuoti integruoto, izoliuoto ir nepriklausomo šilumos tiekimo tinklo techninę priežiūrą, remontą, matavimus, bandymus paleidimo ir derinimo darbus;
- Vykdyti šilumos nuostolių ir termofikato nutekėjimų paiešką šilumos tiekimo įrenginiuose;
- Brėžinių ir schemų skaitymas, darbų apimčių nustatymas;
- Pavaldžių darbuotojų darbų organizavimas ir kontrolė.
Reikalavimai kandidatui (-ei):
- Aukštasis išsilavinimas šilumos arba technikos mokslų srityje;
- Profesinė patirtis - ne mažiau kaip 2 (dviejų) metų darbo stažas panašaus pobūdžio srityje;
- Užsienio kalba - anglų, rusų pagrindai;
- Kompiuterinis raštingumas - darbo pagrindai su "Excel", "Word", "Outlook", "ArcMap" programomis;
- B kategorijos vairuotojo pažymėjimas (BE kategorija būtų privalumas);
- Kvalifikaciniai pažymėjimai (būtų privalumas):
1) Vadovo, darbų šuliniuose ir kituose požeminiuose statiniuose, uždarose talpyklose;
2) Garo ir karšto vandens vamzdyno priežiūros meistro;
3) Ypatingojo statinio specialiųjų statybos darbų techninės priežiūros vadovo.
Kodėl verta prisijungti prie mūsų?
- Prasmingi projektai: prisidėsi prie strateginių projektų, kurie formuoja ne tik Kauno, bet ir visos Lietuvos energetikos ateitį.
- Ambicinga ir įkvepianti komanda: dirbsi su profesionalais, kurie ne tik išmano savo darbą, bet ir tiki tuo, ką daro.
- Erdvė augti: pas mus ne tik galėsi, bet ir būsi skatinamas (-a) tobulėti – dalyvausi mokymuose, kelsi kvalifikaciją ir sieksi naujų žinių.
- Tavo idėjoms – žalia šviesa: jei turi idėjų, kaip dirbti geriau ir inovatyviau, pas mus jos neliks tik stalčiuje.
- Papildomos atostogos: rūpinamės svarbiais įvykiais darbuotojo gyvenime, tad prireikus, suteiksime papildomų atostogų dienų.
- Papildomos išmokos: svarbiais gyvenimo momentais suteiksime tau paramą.
- Bendruomeniškumo puoselėjimas: dalyvausi įvairiose įmonės vidinėse iniciatyvose, renginiuose ir šventėse, kuriomis stipriname pozityvią atmosferą.
Jei ieškai prasmingos veiklos, galimybės augti bei prisidėti prie reikšmingų pokyčių – pasikalbėkime!
Atlyginimas:
1800-2350 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją.
Mokamas papildomas skatinimas už pasiektus rodiklius.